人才培育

人才培育

人才是企業組織最重要的資產，而人才培訓與養成是累積企業資產，強化組織競爭力及應變能力的重要法則，本公司對於員工教育訓練及員工的均衡發展，本著「傳承學習，成長創新」的理念，因應管理人才與基層職員的不同職能成長需要，提供多元化的員工培育管道，並結合上下游合作伙伴透過聯合訓練計劃，落實員工職能生涯培訓計畫，提升企業經營績效及競爭力。

新進員工自報到日開始，由人事單位協助熟悉公司制度、工作環境，並由任用部門提供完善的工作流程訓練，協助迅速了解工作及融入公司文化，另外工廠更藉由師徒關係的互動，落實對於新進人員的照顧及了解工廠整體作業流程，進而縮短適應期。